Oferta de empleo: Jefe de equipo

Donostia-san sebastián (Gipuzkoa) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

El responsable asume la gestión comercial integral, proponiendo y garantizando la ejecución de iniciativas comerciales estratégicas para la venta de productos y servicios de la compañía. Esta función implica un análisis continuo del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la cuota de mercado. Se desarrollarán planes de acción específicos, se monitorizarán los indicadores clave de rendimiento y se ajustarán las estrategias según los resultados obtenidos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la dirección. La coordinación con otros departamentos, como marketing y operaciones, es fundamental para alinear esfuerzos y maximizar la eficacia de las campañas comerciales. Además, se deberán preparar informes detallados sobre el desempeño comercial, presentando datos y análisis a la gerencia para la toma de decisiones informadas y la planificación futura.

La gestión de personal y el liderazgo constituyen un pilar esencial, ya que el profesional liderará, priorizará y desarrollará al equipo de agentes a su cargo. Esto incluye la confección de cuadrantes de turnos optimizados, la capacitación continua del personal en operativa, normas de seguridad y atención al cliente, y la realización de evaluaciones de desempeño para fomentar el crecimiento profesional. Se implementarán programas de formación adaptados a las necesidades del equipo y se promoverá un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. La supervisión y gestión operativa abarcan la vigilancia de procesos críticos como el cobro, el control de tarifas, el arqueo y liquidación de caja, y la custodia e ingreso de recaudaciones, garantizando la precisión y seguridad en todas las transacciones financieras.

Otras responsabilidades clave son el mantenimiento y la seguridad, velando por la conservación, limpieza y correcto funcionamiento de las instalaciones, así como la coordinación con proveedores externos para equipos, iluminación y sistemas de seguridad. La gestión de la información y negocio implica la administración de la cuenta de resultados de los aparcamientos asignados, manteniendo registros precisos de transacciones y elaborando informes periódicos de rendimiento y métricas clave para evaluar la rentabilidad y eficiencia operativa. Se utilizarán herramientas de análisis de datos para identificar tendencias y áreas de mejora, asegurando que las operaciones se alineen con los objetivos financieros de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de cuatro años liderando equipos en entornos operativos, retail o de servicios, con demostrada habilidad en gestión de personas y tareas administrativas. Es imprescindible poseer orientación comercial, una fuerte vocación de servicio al cliente y capacidad analítica para la gestión de cuentas de resultados y la toma de decisiones basadas en datos. El candidato debe contar con habilidades avanzadas de negociación y resolución de incidencias, así como con formación universitaria, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas o una disciplina afín.

Se ofrece

El puesto ofrece una banda salarial competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del rol, complementada con una retribución variable adicional que depende del cumplimiento de objetivos comerciales y operativos predefinidos. Se trata de un proyecto estable dentro de una empresa consolidada en su sector, proporcionando un entorno profesional con oportunidades de desarrollo y crecimiento a largo plazo. Las condiciones laborales incluyen un horario estructurado y la posibilidad de participar en programas de formación continua para actualizar conocimientos y habilidades.

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