Descripción
El puesto se centra en gestionar la recepción y las actividades administrativas de soporte en un entorno corporativo ubicado en Granollers. La persona contratada será responsable de asegurar un flujo eficiente de las operaciones diarias en la entrada principal del edificio, atendiendo a visitantes, empleados y proveedores. Además, desarrollará funciones administrativas clave que apoyan a diversos departamentos, especialmente al área de finanzas, en tareas relacionadas con la facturación y la gestión documental. Este rol requiere una organización meticulosa y la capacidad de manejar múltiples responsabilidades simultáneamente en un ambiente dinámico. La comunicación efectiva y un trato profesional son fundamentales para interactuar con todas las personas que acceden a las instalaciones o contactan por vía telefónica. El objetivo principal es mantener un entorno de trabajo ordenado, seguro y operativo, sirviendo como el primer punto de contacto para la organización y facilitando los procesos internos de logística y administración. La posición implica un trabajo completamente presencial, integrando labores de atención al público con gestiones administrativas y de coordinación de servicios para el mantenimiento del edificio y la flota de vehículos de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o tareas administrativas. Es necesario un manejo competente de centralita telefónica y gestión de correo electrónico, junto con un buen nivel de ofimática, especialmente en Microsoft Outlook, Word y Excel. Se valoran la capacidad de organización y la gestión simultánea de múltiples tareas. Son imprescindibles un nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y la posesión de un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece
La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario habitual es de 8:00 a 17:15 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Durante los meses de julio y agosto se aplica un horario intensivo. El trabajo es 100% presencial en las instalaciones de la empresa. Se ofrece un salario competitivo, ajustado a la experiencia, conocimientos y valía del candidato. El contrato es estable y de duración indefinida. 
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