Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad integral de la gestión administrativa y consultiva en el ámbito de las relaciones laborales. Esto incluye la supervisión continua de los procesos regulares y el asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento normativo. La posición requiere un manejo meticuloso de la documentación, así como la capacidad para interpretar y aplicar la legislación vigente, asegurando que todas las acciones de la empresa se ajusten a los requerimientos legales establecidos. El rol implica una interacción constante con diferentes departamentos para resolver consultas y proporcionar orientación en materia laboral y de seguridad social, funcionando como un recurso clave interno para estas cuestiones. Además, será responsable de mantener actualizados los registros y procesos, adaptándose a cualquier cambio en la normativa para mitigar riesgos legales y operativos para la organización. El trabajo demanda precisión, organización y una comunicación clara para manejar las tareas diarias y los proyectos a largo plazo de manera eficiente y efectiva, contribuyendo a la estabilidad y el correcto funcionamiento del entorno laboral de la compañía. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de dos años en funciones similares de asesoría o gestión laboral, con un conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral española y del sistema de la Seguridad Social. Es imprescindible contar con experiencia práctica en la gestión integral de la administración de personal, incluyendo el manejo de nóminas, contratos y altas y bajas. La persona debe ser meticulosa, organizada y poseer una buena capacidad de análisis, junto con habilidades de comunicación efectiva para la orientación y el soporte al cliente interno. Se ofrece
La oferta contempla una incorporación directa y un contrato estable en la empresa. La jornada laboral es partida de lunes a viernes, con un horario de 08:00 a 18:00 horas de lunes a jueves, y de 08:00 a 14:00 horas los viernes. El salario anual bruto ofertado se encuentra en un rango comprendido entre 25.000 y 28.000 euros, que se ajustará en función de la experiencia y los conocimientos concretos que aporte el candidato seleccionado. 
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