Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de garantizar la aplicación y el cumplimiento de todas las normas, políticas y procedimientos establecidos en el sistema de gestión integrado, abarcando las áreas de seguridad, salud laboral y medio ambiente. Actuará como figura de referencia principal en materia HSE, asumiendo las funciones del HSE Manager en caso de ausencia y representando a la organización en foros estratégicos relacionados con estas materias. La gestión documental del sistema, incluyendo la actualización de registros y la elaboración de reportes que identifiquen oportunidades de mejora, será una parte fundamental de sus labores. Además, participará de forma activa en la investigación de incidentes y accidentes, colaborando en la determinación de causas y en la elaboración de los correspondientes informes técnicos para prevenir su recurrencia. Otra faceta importante del puesto incluye la colaboración directa en la realización de análisis de riesgos laborales, la ejecución de inspecciones periódicas en las instalaciones, la participación en auditorías internas y externas, y la asistencia en visitas técnicas de diversa índole. Asimismo, brindará apoyo en el diseño e impartición de programas de formación y en las acciones de comunicación dirigidas a concienciar y educar tanto al personal interno como a colaboradores externos sobre las normas y prácticas de seguridad vigentes. Desarrollará estrategias y planes de acción en materia HSE que se encuentren alineados con los estándares internacionales más reconocidos y con la legislación nacional aplicable. También tendrá la oportunidad de liderar proyectos específicos enfocados en la mejora continua de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en el entorno de trabajo. El análisis de datos e indicadores clave de desempeño HSE para identificar tendencias y definir planes de acción correctivos o preventivos será otra de sus responsabilidades. Finalmente, impulsará la implementación de metodologías y herramientas Lean Manufacturing en distintas áreas de la fábrica, con el objetivo de optimizar procesos bajo el prisma de la seguridad y la sostenibilidad. Requisitos
Se requiere poseer una formación técnica de grado medio. Es indispensable contar con una certificación oficial en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente a nivel medio o superior y que abarque las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía). Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector agroalimentario. Es necesario acreditar un nivel de competencia en inglés equivalente como mínimo a B2. Se exige una experiencia profesional mínima de dos años desempeñando funciones en un rol similar. El candidato debe demostrar una alta capacidad organizativa y una meticulosa atención al detalle. Se busca un perfil con habilidades de liderazgo en la promoción de la cultura de seguridad y con fiabilidad en el manejo y tratamiento de datos. Es imprescindible un manejo fluido de las herramientas ofimáticas del paquete Office a nivel usuario. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido estable, formalizado directamente con la compañía sin intermediación. Se proporciona un plan de carrera personalizado, diseñado para fomentar y apoyar el desarrollo profesional del empleado. El horario laboral es flexible de lunes a viernes, permitiendo la entrada entre las 7:00 y las 9:00 horas y la salida entre las 15:00 y las 17:00 horas. La remuneración es competitiva y se ajustará en función de la experiencia y cualificación del candidato. El paquete de beneficios sociales incluye, entre otros, un seguro médico privado, un servicio de comedor con menú subvencionado parcialmente por la empresa, la disponibilidad de consulta médica en las propias instalaciones y servicio de fisioterapia. 
VeterisJobs