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Descripción
El auxiliar administrativo será responsable de la gestión integral de los procesos administrativos y laborales dentro del departamento. Sus funciones incluirán el manejo diario del sistema de nóminas a3NOM, específicamente a3ASESOR | nom, para la confección y revisión de las nóminas de los empleados. Asimismo, se encargará de realizar todas las altas, bajas y modificaciones contractuales de los trabajadores en los sistemas pertinentes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Adicionalmente, el profesional gestionará las incidencias relacionadas con las incapacidades temporales, vacaciones, finiquitos y pagas extraordinarias, coordinando estos procesos de manera eficiente. Su labor también comprenderá la elaboración y gestión de los contratos laborales, así como la tramitación de los seguros sociales a través de las plataformas oficiales como el Sistema RED y SILTRA.
El auxiliar prestará atención y soporte administrativo directo a los clientes del departamento laboral, utilizando herramientas como Contrat@ y Certific@2 para la firma y certificación de documentos. Su perfil debe contar con una experiencia demostrable en asesoría laboral, gestoría o en un despacho profesional, lo que le permitirá desenvolverse con autonomía y precisión en un entorno dinámico.