Descripción
La empresa busca un profesional con experiencia consolidada en relaciones laborales para unirse a una firma especializada en asesoramiento legal, fiscal y laboral. Esta firma forma parte de una red internacional con una trayectoria sólida en el mercado. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico, cercano y con un claro proyecto de crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar asesoramiento técnico de alto nivel y gestionar carteras de clientes, adaptándose a un entorno profesional que valora la precisión y la respuesta ágil a las necesidades empresariales.Las funciones centrales del puesto implican la gestión integral de las relaciones laborales de las empresas cliente. Esto incluye el manejo de procedimientos ante la Seguridad Social, así como la preparación y tramitación de contratos. Además, el profesional será responsable de la confección de nóminas, el cálculo de cotizaciones e IRPF, y la resolución de consultas e incidencias de carácter laboral. Se espera una participación activa en la elaboración de informes y documentación clave, así como en procesos específicos como el Due Diligence laboral.
El rol requiere una constante actualización para seguir las novedades legislativas y aplicar los cambios en la práctica diaria. Se trata de una posición que combina el conocimiento técnico profundo con la capacidad de comunicar y asesorar de manera efectiva a los clientes, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de sus procesos de recursos humanos.