Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Cocentaina (Alicante) DomusVi 22 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de atender las necesidades básicas y cotidianas de los residentes en un entorno residencial, garantizando su bienestar físico y emocional mediante un acompañamiento cercano y respetuoso. Las funciones incluyen la asistencia en actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la alimentación y la movilidad, siempre bajo la supervisión y los protocolos establecidos por el equipo de coordinación de enfermería. Se busca una persona comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas mayores, fomentando su autonomía e integración en la vida social del centro.

El entorno de trabajo se caracteriza por priorizar el trato humano y la colaboración en equipo, donde cada acción está orientada al cuidado integral. El puesto implica una coordinación constante con otros profesionales sociosanitarios para asegurar una atención coordinada y personalizada. Además, se participará en la supervisión de estudiantes en prácticas, contribuyendo a su formación en el ámbito geriátrico.

La organización ofrece un marco estable y profesional para desarrollar una carrera en el sector sociosanitario, con oportunidades de crecimiento dentro de una estructura consolidada. El enfoque principal es proporcionar un servicio de calidad que respete la dignidad de cada residente, adaptándose a sus necesidades individuales y promoviendo un ambiente seguro y acogedor.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines, así como la disponibilidad para realizar cursos de actualización profesional.

Se ofrece

El contrato puede ser indefinido o de interinidad, según las necesidades del centro. La jornada laboral puede ser completa o parcial, con turnos fijos de mañana, tarde, noche o sistemas de rotación. Se ofrece un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo. La organización promueve la conciliación laboral y el bienestar profesional, junto con programas de formación continua y beneficios sociales para facilitar el desarrollo profesional.

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