Descripción
El puesto implica la prestación de una atención integral a personas residentes, centrándose en el apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. Esto incluye la asistencia directa en aspectos fundamentales para el bienestar y la dignidad de los residentes, como son el aseo personal, la higiene, el vestido y los cambios necesarios. Además, el profesional será responsable de ofrecer apoyo en la alimentación e hidratación, asegurando que se respeten las pautas nutricionales y las necesidades específicas de cada persona. La movilización, las transferencias seguras y los cambios posturales, utilizando las ayudas técnicas adecuadas, forman parte esencial de las labores para prevenir complicaciones y promover la comodidad. Junto con el cuidado físico, el rol conlleva un importante componente de acompañamiento y apoyo emocional, fomentando un entorno de respeto y confianza. El profesional colaborará activamente en el mantenimiento del orden y el bienestar de los espacios habitacionales, contribuyendo a un ambiente agradable y seguro. Una de las responsabilidades clave es la observación constante del estado general de los residentes, detectando cualquier cambio o incidencia y comunicándola de manera inmediata y precisa al equipo de enfermería correspondiente. El registro meticuloso de los cuidados prestados y de cualquier incidencia en el sistema informático del centro es fundamental para garantizar la continuidad asistencial y la trazabilidad. La colaboración fluida con el resto del equipo multidisciplinar—enfermería, trabajo social, terapia ocupacional—es indispensable para ofrecer una atención coordinada y de alta calidad. Finalmente, el cumplimiento estricto de todos los protocolos establecidos en materia de higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales es un pilar no negociable de la función, protegiendo tanto al profesional como a los residentes. Requisitos
Se requiere poseer una formación específica para el empleo, certificada a través de títulos de profesionalidad o certificados de profesionalidad en el ámbito sociosanitario. Las titulaciones consideradas son, de manera imprescindible, Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio y Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Esta formación garantiza los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones con seguridad y competencia. Se ofrece
La contratación se realiza bajo la modalidad de un contrato temporal, especificado con cláusulas particulares por circunstancias de la producción. La duración inicial del contrato es de seis meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades del centro. La jornada laboral es de tipo parcial, con una dedicación de veinte horas semanales. La retribución bruta anual ofrecida es de 9.000 euros. La incorporación al puesto de trabajo se prevé a la mayor brevedad posible una vez finalizado el proceso de selección. 
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