Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Fuentes de valdepero (Palencia) DomusVi 18 de septiembre de 2026

Descripción

El gerocultor o auxiliar de enfermería desarrolla sus funciones en un centro residencial, desempeñando tareas fundamentales para el bienestar y la atención integral de los residentes. Su labor diaria se centra en la aplicación de cuidados básicos, la asistencia en las actividades de la vida diaria y el apoyo al equipo de enfermería, garantizando así la calidad de vida de las personas mayores. Este rol implica un contacto directo y continuo, por lo que la empatía, la paciencia y la observación son competencias clave para detectar cualquier cambio en el estado de los residentes y comunicarlo adecuadamente al personal sanitario responsable.

Las funciones asistenciales abarcan desde la ayuda en la higiene personal, los cambios posturales y la alimentación, hasta la supervisión de la hidratación y la administración de medicación por vía oral bajo indicación. Además, el profesional colabora activamente en la integración social del residente dentro de la dinámica del centro, fomentando su autonomía y participación en las actividades programadas. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, donde la coordinación y la comunicación fluida con enfermería, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales son esenciales para ofrecer una atención coherente y personalizada.

Este puesto requiere una alta responsabilidad y compromiso, ya que el bienestar físico y emocional de los residentes depende en gran medida de la calidad de los cuidados proporcionados. El entorno de trabajo promueve la colaboración, el respeto mutuo y el aprendizaje continuo, ofreciendo estabilidad y oportunidades para el desarrollo profesional dentro del ámbito sociosanitario.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es deseable contar con una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del sector residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o igualdad, así como la disponibilidad para realizar cursos de actualización profesional.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa al 100%. Los turnos son rotativos y no incluyen horario nocturno, facilitando así la conciliación de la vida personal y laboral. La incorporación es de carácter inmediato y el ambiente de trabajo se define como colaborativo y respetuoso. La empresa ofrece un plan de formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.

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