Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Cornellà de llobregat (Barcelona) DomusVi 18 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la atención directa y el apoyo integral a los residentes de un centro sociosanitario. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de las personas bajo cuidado. El rol exige una alta dedicación y compromiso con la calidad de vida de los residentes, trabajando siempre bajo la supervisión del equipo de coordinación de enfermería.

El día a día implica una colaboración estrecha con el resto del equipo asistencial para ejecutar los protocolos establecidos de cuidados. Esto abarca desde la ayuda en la movilidad y la higiene personal hasta el apoyo durante las comidas y la participación en las actividades sociales del centro. El objetivo fundamental es fomentar la autonomía de los residentes en la medida de sus capacidades, proporcionando un acompañamiento respetuoso y empático en todo momento.

El entorno de trabajo se caracteriza por la importancia de los valores humanos y la cooperación profesional. Se prioriza un clima laboral de apoyo mutuo y respeto, donde la formación continua y el desarrollo personal son aspectos clave. La función contribuye directamente a la operativa asistencial del centro, siendo un pilar fundamental en la rutina diaria de atención a las personas dependientes.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines al cuidado de personas mayores.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con turnos rotativos que cubren los horarios de mañana (de 7:00 a 14:00 horas) y tarde (de 14:00 a 21:00 horas). La modalidad contractual puede ser de interinidad para cobertura de bajas o para cobertura de periodos vacacionales. El puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo centrado en las personas, que promueve la conciliación, el bienestar laboral y ofrece oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización.

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