Oferta de empleo: Auxiliar de enfermería en geriatría para residencia de mayores bohonal de ibor

Bohonal de ibor (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 18 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de auxiliar de enfermería se desarrolla en el entorno de una residencia de mayores, donde el profesional desempeña un papel fundamental en el cuidado integral de las personas mayores. Las funciones abarcan desde la asistencia directa en las actividades de la vida diaria hasta la colaboración estrecha con el equipo de enfermería y médico para garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes. Se trabajará en un ambiente que valora la atención centrada en la persona, fomentando su autonomía y calidad de vida en la medida de sus capacidades.

El día a día implica una interacción constante y enriquecedora con los residentes, participando en la aplicación de los planes de cuidado individualizados y contribuyendo a la creación de un entorno seguro y confortable. La labor no solo se limita a los aspectos asistenciales, sino que también incluye tareas de observación, registro de incidencias y apoyo en la organización y mantenimiento del material y las instalaciones según los protocolos establecidos.

La residencia busca un profesional comprometido, con una actitud proactiva y empática, capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar donde la comunicación y el trabajo coordinado son clave. Se ofrece una oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable en el ámbito de la geriatría, con un contrato indefinido y jornada completa que permite una planificación a largo plazo.

Requisitos

Se requiere poseer el título oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o equivalente) en vigor y estar colegiado o en disposición de hacerlo. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable, preferiblemente en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación específica complementaria en geriatría, demencias o primeros auxilios.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido a jornada completa, con un sistema de turnos rotativos que incluye fines de semana y festivos según la planificación del centro. La retribución será conforme al convenio colectivo aplicable del sector, incluyendo los complementos por turnicidad y antigüedad. Se proporcionará el uniforme profesional necesario para el desempeño de las funciones.

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