Oferta de empleo: Auxiliar administrativo (empleo público).

Descripción

El Ayuntamiento de Camarillas precisa incorporar una persona para el desempeño de funciones de auxiliar administrativo dentro de la plantilla municipal. La persona seleccionada se integrará en el equipo administrativo municipal, contribuyendo a las tareas generales de gestión y apoyo a la administración local. Las funciones principales estarán relacionadas con el ámbito administrativo y de atención al ciudadano, siendo esencial la colaboración en los procesos de tramitación documental y registro de la información municipal.

El puesto requiere una dedicación completa a las tareas asignadas, con especial atención al procesamiento de documentación, gestión de expedientes y soporte en las labores diarias del consistorio. Se trabajará en estrecha colaboraciónción con otros departamentos municipales, asegurando el correcto flujo de información y el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. El entorno de trabajo es el propio de una administración pública local, con los protocolos y normativas específicas del sector.

La incorporación se realizará bajo los términos establecidos en la convocatoria, y las funciones se desarrollarán conforme a las necesidades del servicio y las directrices de los superiores jerárquicos. Se valorará positivamente la capacidad de organización, la meticulosidad en el tratamiento de la documentación y la habilidad para trabajar en un entorno reglado.

Requisitos

Es imprescindible poseer la formación académica de Técnico en Gestión Administrativa o equivalente. Se requiere disponer de carnet de conducir en vigor y vehículo propio para desplazamientos relacionados con el servicio. Se considerarán como conocimientos valorables el manejo de herramientas ofimáticas como Word, Excel, Access y sistemas de bases de datos.

Se ofrece

Las condiciones laborales se regirán por la normativa aplicable al personal de administración local. El puesto incluye las prestaciones y derechos establecidos en el convenio sectorial correspondiente. La jornada laboral y la retribución serán las fijadas para este tipo de categorías profesionales dentro de la administración municipal.

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