Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de un programa de experiencias profesionales destinado a facilitar la inserción laboral de participantes. Las funciones abarcan desde la fase inicial de captación y selección de candidatos hasta el acompañamiento durante el periodo de prácticas y la posterior gestión administrativa requerida por la administración pública. Este rol requiere una coordinación constante entre los participantes, las empresas colaboradoras y las instituciones públicas para garantizar que las prácticas se desarrollen conforme a los objetivos formativos y de inserción establecidos.El orientador laboral actuará como enlace principal, asegurando que cada participante sea asignado a una experiencia profesional que se ajuste a su perfil y expectativas profesionales. El programa tiene una duración determinada para cada participante, y el profesional será responsable de supervisar que este periodo se aproveche para adquirir competencias prácticas y mejorar la empleabilidad a largo plazo. La naturaleza del trabajo implica un seguimiento continuo y la capacidad de resolver incidencias que puedan surgir durante el desarrollo de las prácticas.
Además de la gestión operativa, el puesto conlleva la responsabilidad de mantener actualizadas las bases de datos, elaborar informes de seguimiento y justificar la documentación ante la administración correspondiente. Se busca a una persona meticulosa, con capacidad de organización y orientación al detalle, que pueda manejar múltiples tareas administrativas y de relación simultáneamente, siempre con un enfoque de apoyo y guía hacia los beneficiarios del programa.