Oferta de empleo: Camarero/a salón de juegos

Pinto (Madrid) Eurofirms 13 de agosto de 2026

Descripción

El camarero desempeñará un papel fundamental en el salón de juegos, centrándose en la atención al cliente y el mantenimiento general del establecimiento. Entre sus principales tareas se encuentra la gestión de la caja menor, proporcionando cambio a los clientes de manera precisa y eficiente para facilitar su experiencia de juego. Además, será responsable de ofrecer un servicio detallado y personalizado, atendiendo consultas y velando por la satisfacción de quienes visitan el local.

Otra de sus funciones clave será la de asesorar a los clientes sobre el funcionamiento de las distintas máquinas disponibles, explicando las normas básicas y resolviendo dudas para asegurar un uso correcto y disfrutable. Paralelamente, se encargará del servicio de bebidas no alcohólicas, atendiendo pedidos y manteniendo el área de bar en condiciones óptimas. También realizará labores auxiliares propias del sector de la hostelería, como la gestión del lavavajillas y la limpieza de mesas y superficies.

El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, ya que las tareas pueden variar según la afluencia de público y las necesidades del día. El profesional seleccionado contribuirá directamente al buen funcionamiento operativo del salón, asegurando que los clientes dispongan de un entorno limpio, organizado y acogedor durante su visita. Este puesto exige una gran capacidad de adaptación y un trato cordial en todo momento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en entornos similares de hostelería o ocio. Es fundamental poseer una actitud alegre, sonriente y extrovertida, con habilidades sociales y don de gentes para interactuar de manera fluida con el cliente. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al puesto de trabajo y se exige disponibilidad para asumir turnos rotativos. La titulación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario es rotativo, comprendido entre las 10:00 y la 01:00 horas, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Existe la posibilidad de una incorporación inmediata al puesto una vez finalizado el proceso de selección.

Ofertas más buscadas