VeterisJobs
Descripción
Esta posición está diseñada para personas que desean reorientar su carrera profesional hacia el ámbito de los Recursos Humanos, aprovechando su experiencia previa en atención directa al público. El rol se centra en integrarse en los procesos clave de gestión de personas dentro de una organización, combinando labores de servicio con tareas administrativas y de soporte al departamento. Se busca a un perfil que, con una actitud proactiva y una base formativa adecuada, pueda desarrollarse en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.Las funciones principales implicarán una interacción constante tanto con los trabajadores de la empresa como con clientes externos, sirviendo como un punto de contacto esencial para resolver consultas y gestionar necesidades. Además de esta faceta de atención, el profesional se incorporará paulatinamente a las tareas fundamentales de selección de personal, aprendiendo las fases del proceso de reclutamiento y contratación bajo supervisión. Esta combinación permite una visión integral de la función de Recursos Humanos.
El entorno laboral promueve la estabilidad y el crecimiento profesional a largo plazo, ofreciendo un plan de carrera estructurado. La empresa fomenta un clima de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valores que se aplican en todas sus políticas y procesos internos. Se prioriza el talento y las capacidades individuales por encima de cualquier otra consideración, construyendo equipos diversos e inclusivos.