Oferta de empleo: Recepcionista

Bilbao (Vizcaya) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará las funciones propias del departamento de recepción en un establecimiento hotelero, siendo el primer punto de contacto para los huéspedes. Sus responsabilidades principales incluirán la gestión integral del proceso de check-in y check-out, asegurando una experiencia fluida y positiva para el cliente. Además, se encargará de administrar las reservas a través de los sistemas informáticos especializados, actualizando la disponibilidad y manejando modificaciones o cancelaciones conforme a las políticas establecidas.

Otra parte fundamental del rol consiste en mantener una comunicación directa y efectiva con los clientes, atendiendo consultas, gestionando solicitudes especiales y resolviendo incidencias que puedan surgir durante su estancia. Esta interacción requiere un alto nivel de servicio al cliente y habilidades de resolución de problemas. El puesto exige trabajar en un entorno dinámico donde la organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar bajo presión son cualidades esenciales para garantizar el correcto funcionamiento de la recepción y la satisfacción general de los huéspedes.

La posición forma parte de un equipo colaborativo, contribuyendo a la operativa diaria del hotel y apoyando a otros departamentos cuando sea necesario. El rol es clave para crear una primera impresión positiva y mantener los estándares de calidad del servicio, influyendo directamente en la reputación del establecimiento y en la fidelización de la clientela.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado en Turismo o una titulación universitaria afín. Es imprescindible acreditar al menos un año de experiencia previa desempeñando funciones de recepción en el sector hotelero. Además, se exige un nivel avanzado (C1) tanto en inglés como en francés, con capacidad para mantener conversaciones fluidas y manejar documentación en ambos idiomas. También son necesarios conocimientos prácticos en el uso de programas informáticos específicos para la gestión de reservas hoteleras.

Se ofrece

La contratación se realizará a través de una empresa de trabajo temporal, Randstad, con un contrato de duración mínima de ocho meses. La jornada laboral será completa, estructurada en turnos rotativos que cubren tanto horario de mañana como de tarde. El horario incluye trabajo de lunes a domingo, con una frecuencia estimada de entre dos y cuatro noches al mes, según las necesidades operativas del establecimiento.

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