Descripción
La función principal se centra en ofrecer seguimiento y acompañamiento integral a personas adultas con discapacidad intelectual o deterioro cognitivo, garantizando el respeto a su voluntad y la consolidación de su proyecto de vida personal. Este rol implica una labor de coordinación constante entre los distintos recursos y profesionales involucrados, asegurando que la persona reciba una atención coherente y adaptada a sus necesidades específicas en todos los ámbitos. La posición requiere un compromiso profundo con la promoción de la autonomía y el desarrollo de las capacidades individuales, actuando siempre desde un enfoque de derechos y de apoyo centrado en la persona, no en la institución. El objetivo último es facilitar los medios y las herramientas necesarias para que cada individuo pueda ejercer plenamente sus derechos y deberes, dentro de sus posibilidades y en su entorno comunitario. Esto se traduce en una práctica diaria que combina la planificación estratégica con la atención directa y personalizada. La entidad es una fundación de iniciativa social, de ámbito catalán y sin ánimo de lucro, especializada en ofrecer figuras de apoyo jurídico y social. Su misión institucional se alinea directamente con las tareas desempañadas en este puesto, creando un marco de trabajo donde el valor social y el impacto en la calidad de vida de las personas son los ejes centrales. El entorno laboral se describe como dinámico y agradable, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes establecidos para cada persona asistida. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el ámbito social, sanitario o similar, con conocimientos en la orientación y gestión de recursos comunitarios y especializados. Es imprescindible tener capacidad para la acogida, valoración, planificación y evaluación de casos, así como habilidades para la coordinación interdisciplinar y la elaboración de informes técnicos. Se valorará formación o experiencia en discapacidad intelectual y deterioro cognitivo, así como competencias para promover la autonomía y representar los derechos de las personas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de sustitución, con una duración estimada entre 4 y 6 meses. La jornada laboral es de 8:00 a 15:00 horas, con dos días a la semana en horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, excepto de julio a septiembre, que será solo de 8:00 a 15:00. El salario bruto anual se sitúa en la franja de 24001 a 30000 euros. Se ofrecen dietas por kilometraje y una compensación por el servicio de guardia fuera del horario de oficina, que se realiza una semana cada dos o tres meses. La incorporación es inmediata. 
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