Descripción
El puesto implica realizar labores de limpieza y mantenimiento en embarcaciones de lujo ubicadas en el puerto marítimo. Las responsabilidades principales incluyen la preparación de los espacios mediante el forrado y protección de objetos valiosos o delicados antes de iniciar cualquier proceso de limpieza, asegurando que no sufran daños por productos químicos o por la acción mecánica. Posteriormente, se procede a una limpieza exhaustiva de todas las áreas de la embarcación, tanto interiores como exteriores, utilizando equipos y productos especializados para superficies de alta gama como maderas nobles, aceros inoxidables, cristales y tejidos delicados. Un aspecto fundamental es el retractilado de elementos especialmente frágiles cuando la situación lo requiera, una técnica que protege durante trabajos agresivos. Además, el profesional será responsable del mantenimiento del orden y la limpieza constante de su propia área de trabajo, incluyendo la gestión de herramientas y productos, garantizando un entorno seguro y eficiente. El rol exige una meticulosidad extrema, ya que los estándares de calidad en este tipo de embarcaciones son muy elevados. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y físicamente demandante, directamente en los muelles y a bordo de las naves, lo que requiere adaptación a condiciones meteorológicas variables y a los horarios específicos del sector náutico. Requisitos
Se requiere experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en entornos de alto nivel o en el sector náutico. Es imprescindible tener una actitud proactiva, una gran atención al detalle y ser una persona motivada para realizar un trabajo minucioso. Se valorará positivamente el conocimiento en el manejo de productos de limpieza profesionales y equipos específicos. Se ofrece
La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 horas, con una pausa de una hora para comer. Se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados según necesidades operativas. Existe la posibilidad de realizar horas extras que serán remuneradas conforme a la legislación vigente. La retribución salarial se establece en 12,35 euros brutos por hora. La contratación inicial se realiza mediante un contrato de 15 días, con perspectivas de renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. 
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