Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería de geriatría

Meruelo (Cantabria) Emplea Cantabria 5 de agosto de 2026

Descripción

El centro de atención a la dependencia precisa incorporar personal para el cuidado y asistencia de personas mayores en situación de dependencia. Las funciones principales incluyen prestar apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de los residentes. Esto implica asistencia en la higiene personal, movilización, alimentación y administración de medicamentos bajo supervisión del personal de enfermería titulado. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y centrado en la persona, priorizando la dignidad y el respeto en cada intervención.

Se trabajará en estrecha coordinación con el equipo multidisciplinar, participando en la implementación de los planes de cuidado individualizados y contribuyendo al mantenimiento de un entorno seguro y terapéutico. Será fundamental realizar tareas de observación y registro de los cambios en el estado de salud de los usuarios, informando cualquier incidencia al personal responsable. Además, se participará en actividades de estimulación cognitiva y acompañamiento social, fomentando la autonomía residual de las personas atendidas.

La posición exige compromiso, empatía y una gran capacidad de trabajo en equipo, siendo un pilar fundamental en la atención integral que se ofrece. Se valorará la capacidad para establecer una comunicación efectiva y afectiva con los residentes y sus familias, actuando siempre conforme a los protocolos establecidos y las normativas de calidad y seguridad vigentes en el sector.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Formación Profesional de Grado Medio como Auxiliar de Enfermería, o bien el título de FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia. También se admiten certificados de profesionalidad de nivel 2 en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o en domicilio, o titulaciones afines que acrediten la capacitación necesaria para las funciones del puesto. Es imprescindible tener vocación de servicio y sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal, con una jornada parcial de 886 horas anuales distribuidas a lo largo del año. El horario de trabajo será en turnos de mañana y/o tarde, concretándose los detalles y la distribución definitiva durante la entrevista personal. El salario se establece según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable, incluyendo un plus económico por la prestación de servicios en días festivos y domingos.

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