Oferta de empleo: Mantenedores de edificios

Quijas (Cantabria) Emplea Cantabria 5 de agosto de 2026

Descripción

El Centro de Atención a la Dependencia requiere un profesional de mantenimiento para unirse a su equipo. El rol es fundamental para garantizar que las instalaciones operen de manera segura, funcional y cómoda para los residentes y el personal. Las responsabilidades principales incluirán la realización de reparaciones generales y la respuesta ágil a cualquier incidencia que surja en el día a día, abarcando áreas como fontanería, electricidad básica, carpintería y mantenimiento de áreas comunes. Se trata de un puesto donde la proactividad y la capacidad para solucionar problemas son clave, ya que el objetivo final es preservar un entorno óptimo para la atención a personas en situación de dependencia.

El candidato ideal será una persona práctica, con habilidades manuales y un enfoque orientado al servicio. El trabajo se desarrollará en un entorno de cuidado, por lo que la discreción, el respeto y la comprensión del contexto son valores muy apreciados. No se trata solo de realizar tareas técnicas, sino de contribuir al bienestar general del centro. Se valorará positivamente la experiencia previa en mantenimiento de edificios, especialmente en centros sanitarios o residenciales, aunque la actitud y la capacidad de aprendizaje son igualmente importantes.

Esta posición ofrece una oportunidad para aplicar y desarrollar habilidades técnicas en un ámbito con un impacto social directo y tangible. El centro promueve un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro del equipo es esencial. El personal de mantenimiento trabaja en coordinación con otros departamentos para asegurar que todas las necesidades operativas del edificio sean atendidas con eficiencia y prontitud.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en trabajos de mantenimiento general de edificios, incluyendo conocimientos básicos en reparaciones de fontanería, electricidad y carpintería. Se valorará especialmente la experiencia en centros sanitarios, residenciales o de atención a personas.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de 15 días. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable.

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