Descripción
La posición consiste en proporcionar cuidados y atención especializada a personas mayores en situación de dependencia dentro de un centro sociosanitario. Las funciones principales incluyen la asistencia directa en las actividades básicas de la vida diaria, el apoyo en la movilidad y la higiene personal de los residentes, y la colaboración estrecha con el equipo de enfermería y trabajo social para implementar los planes de atención individualizados. Además, el profesional será responsable de la observación y registro del estado físico y emocional de los usuarios, comunicando cualquier cambio significativo al personal sanitario correspondiente para garantizar el bienestar integral. También se participará en actividades de estimulación cognitiva y social diseñadas para promover la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y requiere una gran capacidad de empatía, paciencia y trabajo en equipo para adaptarse a las necesidades específicas de cada residente y a los protocolos establecidos por la institución. Se valorará especialmente la capacidad para establecer relaciones de confianza y respeto con los usuarios y sus familias, actuando siempre conforme a los principios éticos y deontológicos de la profesión. Requisitos
Se requiere formación específica como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria o titulación equivalente en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia. Es necesario tener experiencia previa en el sector geriátrico o sociosanitario, demostrando habilidades prácticas en el manejo de personas mayores y conocimiento de protocolos de higiene, movilización y primeros auxilios. Se valorará la posesión de formación complementaria en áreas como demencias o cuidados paliativos. Se ofrece
Contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario sujeto al cuadrante vigente en la empresa. La jornada incluye trabajo de lunes a domingo, con los descansos establecidos por la legislación laboral, y se desarrollará en turnos de mañana, tarde o partidos según la planificación del centro. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector. 
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