Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Illescas (Toledo) DomusVi 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Gerocultor y Auxiliar de Enfermería se desarrolla en un entorno residencial, donde el profesional desempeña un papel crucial en el cuidado integral de los residentes. Las responsabilidades principales giran en torno a la atención directa, asegurando el bienestar físico y emocional de las personas mayores. Se busca a alguien que se integre en un equipo interdisciplinar, colaborando con enfermería y otros profesionales para proporcionar un servicio coordinado y de alta calidad.

El día a día incluye la ejecución de protocolos de cuidados establecidos, que abarcan desde la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria hasta el apoyo en la participación social dentro del centro. El ambiente de trabajo se caracteriza por fomentar el respeto, la empatía y el apoyo mutuo, valores fundamentales para crear un espacio seguro y digno para los residentes. La estabilidad y las condiciones laborales están diseñadas para favorecer la conciliación personal y profesional del empleado.

Además de las labores asistenciales, el rol implica una formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Se ofrece un marco estructurado donde la persona puede crecer y especializarse, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los residentes. El enfoque está en la atención humanizada, donde cada gesto y cada interacción cuentan para construir una experiencia positiva tanto para los usuarios como para sus familias.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario o geriátrico. Es recomendable contar con formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos u otros campos relacionados con el cuidado de personas mayores. La disponibilidad para realizar cursos de formación continua específicos del sector será considerada como un plus para la candidatura.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato de carácter temporal con una duración inicial comprendida entre los seis meses y el año. La jornada laboral establecida es del 87.5 por ciento, correspondiente a un turno fijo de mañana que abarca el horario de 07:30 a 14:30 horas. El entorno laboral promueve un ambiente colaborativo y respetuoso, donde las personas constituyen el centro de todas las actividades. La organización fomenta activamente la conciliación entre la vida personal y profesional, integrando el bienestar del empleado como parte esencial de la cultura corporativa. Se ofrecen planes de formación continua y beneficios sociales, junto con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo dentro de la estructura de la empresa.

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