Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería

Santa cruz de bezana (Cantabria) Emplea Cantabria 5 de agosto de 2026

Descripción

Se requiere un profesional para el cuidado y asistencia directa en las actividades de la vida diaria de personas dependientes en una residencia de mayores. La persona seleccionada será responsable de proporcionar apoyo en las necesidades básicas, garantizando el bienestar y la dignidad de los residentes. Esto incluye asistencia en la alimentación, higiene personal, movilización y acompañamiento, siempre bajo supervisión y siguiendo los planes de cuidado individualizados establecidos por el equipo sanitario.

El entorno de trabajo es una institución sociosanitaria donde se valora especialmente el trato humano, la paciencia y la empatía. El rol es fundamental dentro del equipo de atención, colaborando estrechamente con enfermeros y otros auxiliares para mantener un ambiente seguro y confortable. La posición exige compromiso y responsabilidad, ya que se trabaja directamente con personas en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a su calidad de vida y estado de salud general.

La incorporación se realiza dentro de una plantilla estable, integrada en un marco de trabajo organizado y profesional. Se prioriza la aplicación de protocolos de higiene y seguridad, así como la correcta documentación de las atenciones prestadas. El objetivo final es ofrecer un servicio de calidad que cumpla con los estándares requeridos en el ámbito de la atención geriátrica y sociosanitaria.

Requisitos

Se requiere poseer alguno de los siguientes títulos o certificados oficiales: Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en Domicilio o en Instituciones. Es imprescindible disponer de la titulación en regla para optar al puesto.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de tres meses, a jornada completa. La jornada laboral se desarrolla de lunes a domingo en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche, incluyendo los descansos reglamentarios establecidos por ley. La remuneración bruta mensual es de 1550 euros, a la que se añaden pluses por trabajo en domingos y festivos, así como un plus por nocturnidad cuando corresponda.

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