Descripción
El rol dentro del Club Hípico La Gubia se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y contables de la organización. Esta posición es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando la precisión en el registro financiero y el orden en la documentación administrativa. El profesional que ocupe este puesto será responsable de mantener los libros contables al día y de apoyar en la preparación de la información necesaria para la asesoría externa. La organización busca a una persona capaz de trabajar con autonomía y rigor, garantizando que todos los procesos se ejecuten de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. El entorno de trabajo es dinámico, formando parte de la estructura de un club hípico, lo que implica una interacción constante con diferentes áreas de actividad. La correcta ejecución de estas funciones contribuye directamente a la estabilidad y transparencia financiera de la entidad, facilitando la toma de decisiones por parte de la dirección. Este puesto representa una oportunidad para aplicar y desarrollar conocimientos en un contexto práctico y especializado, siendo un eslabón clave en la cadena operativa del club. La precisión y la atención al detalle son cualidades indispensables para el éxito en esta posición, así como la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera organizada. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de administración y contabilidad, así como un dominio avanzado del programa de gestión A3. La persona candidata debe ser organizada, autónoma, rigurosa y resolutiva en su trabajo diario, con un buen manejo de herramientas informáticas de oficina. Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al cliente y el conocimiento de idiomas adicionales. Se ofrece
La jornada laboral es de 15 horas semanales, distribuidas en dos mañanas y una tarde, con jornadas diarias de 5 horas. El trabajo es de carácter presencial en las instalaciones del club ubicadas en Bunyola. La incorporación al puesto es inmediata y el salario ofrecido es de 7200 euros brutos anuales, ajustándose a lo establecido en el convenio colectivo aplicable y en función de la experiencia del candidato. 
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