Descripción
Este puesto se centra en la ejecución de tareas técnicas fundamentales para el área de producción de la empresa. El trabajo implica el montaje y ensamblaje de pantallas y equipos tecnológicos, asegurando que cada componente se integre correctamente. Además, es responsable de la configuración básica de estos dispositivos y su integración en red, garantizando que todos los sistemas funcionen de manera coordinada. La verificación del correcto funcionamiento de los equipos montados es una parte esencial del rol, lo que incluye realizar pruebas para detectar posibles fallos antes de que los productos pasen a la siguiente fase del proceso productivo. La capacidad para identificar y resolver incidencias técnicas durante el montaje es crucial para mantener la fluidez de la producción y evitar retrasos. El entorno de trabajo requiere un alto grado de precisión y atención al detalle, ya que el resultado final debe cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa. La colaboración con otros miembros del equipo es constante para optimizar los procedimientos y contribuir a la mejora continua de los métodos de trabajo. Adicionalmente, se debe garantizar el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad y los procedimientos operativos internos, lo que es vital para prevenir accidentes y asegurar un entorno laboral seguro. El rol demanda una combinación de habilidades prácticas y conocimientos técnicos aplicados directamente a las operaciones diarias de la línea de producción, sin involucrar tareas de supervisión o gestión de personal. La formación profesional en áreas como electrónica o informática es valorada, aunque la experiencia práctica en montaje de equipos y la destreza manual son los aspectos más relevantes para el desempeño eficaz de las funciones asignadas. La adaptabilidad y la actitud proactiva son cualidades importantes para integrarse en los procesos dinámicos de un entorno industrial. Requisitos
Se valora formación profesional en electrónica, informática o similar. Experiencia previa en montaje de equipos o funciones similares es deseable, aunque no imprescindible. Se requiere habilidad técnica y destreza manual para el montaje de equipos, capacidad de aprendizaje y adaptación, y actitud proactiva con orientación al trabajo en equipo. Se ofrece
Contrato inicial de 3 meses con posible extensión de otros 3 meses, seguido de contrato con la empresa. Salario anual bruto de 21.628,41 euros. Jornada laboral de lunes a jueves de 7:00 a 15:00 horas y viernes de 7:00 a 14:30 horas.