Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de proyectos de formación profesional destinados al empleo, operando bajo marcos normativos de convocatorias públicas tanto autonómicas como estatales. El trabajo implica un seguimiento exhaustivo de diversas áreas formativas, principalmente transporte, logística y sanidad, asegurando que las acciones educativas cumplan con los objetivos establecidos para el alumnado, ya sea que se encuentre en situación de desempleo o en activo. La labor cotidiana requiere una alta capacidad de organización y gestión documental para garantizar la viabilidad y correcta ejecución de las iniciativas presentadas.La gestión administrativa constituye una parte fundamental del día a día, requiriendo la redacción precisa de memorias técnicas que se ajusten a los requisitos exigidos por los organismos oficiales, como el SEPE o la administración regional. Además, se debe mantener un control riguroso sobre la documentación justificativa, asegurando que cada expediente esté alineado con la normativa vigente de formación para el empleo. Esta función incluye la supervisión de los procesos, el control de la ejecución normativa y el apoyo necesario para mantener los estándares de calidad dentro de la organización.
Finalmente, la posición exige un manejo constante de herramientas ofimáticas para la tramitación de expedientes y la elaboración de informes. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa a los plazos marcados por las convocatorias públicas, manteniendo una estrecha colaboración con los diferentes departamentos para asegurar el éxito en la presentación de propuestas y el seguimiento administrativo de las mismas. Se requiere autonomía para la resolución de incidencias y capacidad para adaptarse a los cambios en las bases reguladoras de cada nueva convocatoria de formación.