Descripción
La responsabilidad principal de esta posición consiste en liderar y gestionar un equipo de trabajo enfocado en la promoción y comercialización de productos. El titular de este puesto desempeñará un rol fundamental en la estructura operativa, asegurando que cada componente del grupo mantenga un desempeño alineado con los estándares establecidos y que se cumplan las metas trazadas por la organización en el ámbito regional.El desarrollo de las funciones diarias implica un contacto directo con los colaboradores, facilitando las herramientas necesarias para que el equipo pueda llevar a cabo sus tareas de manera eficiente. Se requiere una supervisión constante para garantizar que los procesos internos se ejecuten correctamente, además de mediar en la resolución de incidencias cotidianas que puedan surgir durante el contacto con los clientes o la gestión de ventas en el mercado local.
Además de las labores de supervisión, el perfil seleccionado deberá gestionar la dinámica interna del equipo, fomentando un ambiente de colaboración que permita la optimización de los flujos de trabajo. Será necesario realizar informes periódicos sobre la evolución del desempeño del personal a cargo, así como proponer medidas correctoras cuando el análisis de resultados así lo indique. Se busca una gestión equilibrada que permita el cumplimiento de los objetivos de ventas manteniendo una cohesión operativa sólida y una planificación efectiva de las actividades semanales de los integrantes del equipo.