VeterisJobs
Descripción
El rol se centra en facilitar la adaptación e integración de trabajadores con discapacidad en el entorno laboral. Las principales funciones incluyen evaluar las necesidades individuales de cada trabajador para implementar medidas de apoyo personalizadas que favorezcan su incorporación y estabilidad en el puesto. Esto implica una labor continua de seguimiento y ajuste, asegurando que las herramientas y estrategias aplicadas sean efectivas para el aprendizaje de tareas y la adaptación al trabajo. El profesional actúa como un puente entre el trabajador, su entorno familiar y social, fomentando que estos sean pilares de apoyo en el proceso de integración laboral, lo que contribuye a una mayor estabilidad y bienestar en el empleo.Otra área fundamental es la cualificación y el desarrollo de habilidades. Se diseñan y ejecutan programas de formación específicos para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores, adaptándolos a las exigencias de su puesto. Paralelamente, se trabaja en potenciar la autonomía personal y las relaciones interpersonales saludables dentro y fuera de la empresa, promoviendo la independencia y un clima laboral positivo. Además, se facilita información sobre ayudas y prestaciones legales disponibles para personas con discapacidad, asegurando que los trabajadores conozcan y puedan acceder a todos los recursos a su disposición para mejorar su situación personal y laboral.
El puesto también tiene un componente preventivo y de cumplimiento normativo. Se realiza una monitorización activa para detectar e intervenir ante posibles procesos de deterioro o conflictos laborales, mediando para resolver problemas y fomentar el trabajo en equipo. Se reportan incidencias que puedan vulnerar la normativa socio-laboral o de prevención de riesgos laborales a los superiores correspondientes. Finalmente, el profesional vela por el cumplimiento de las normas de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales, asegurando la seguridad en su propio puesto de trabajo y la de sus compañeros, en línea con el plan de prevención establecido por la empresa.