Oferta de empleo: Jefe/a de equipo de captación de socios en almería

Descripción

El puesto implica la dirección y coordinación de un equipo dedicado a la captación de socios para una organización sin ánimo de lucro, utilizando métodos como puerta a puerta o cara a cara. La responsabilidad principal es aumentar la base social de la organización y la recaudación de fondos para sus proyectos. Esto requiere una gestión activa del equipo, organizando las zonas geográficas de trabajo mediante una planificación mensual detallada. Además, se debe proporcionar apoyo y coordinación continua para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, realizando un seguimiento diario de los resultados de captación. El rol también participa en la selección y formación de nuevos miembros del equipo de captación, contribuyendo al desarrollo y crecimiento del grupo. En ocasiones, se realizarán labores de captación directamente junto con el equipo para mantener un contacto práctico con las actividades. Se busca una persona con habilidades comerciales y de liderazgo, capaz de motivar y guiar al equipo en un entorno dinámico y orientado a resultados. El trabajo combina actividades en campo con tareas administrativas en oficina, ofreciendo una variedad en las funciones diarias. Se valora la capacidad de organización, la iniciativa y la gestión emocional para afrontar los retos del puesto. La formación continua y el plan de desarrollo profesional son parte integral de la oferta, con oportunidades de crecimiento dentro de la organización. El horario flexible permite adaptarse a las necesidades del equipo y las zonas de trabajo, facilitando una gestión eficiente del tiempo. En resumen, se trata de un rol de gestión operativa en un contexto social, enfocado en la expansión de la base de socios y la recaudación de fondos.