Oferta de empleo: Promotor/a - almería

Almería (Almería) Synergie 11 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la captación de apoyo para diversas organizaciones sociales mediante la interacción directa con el público. La persona que ocupe este rol será la cara visible de estas entidades en espacios públicos, informando sobre sus proyectos y valores. La función principal es realizar la captación de nuevos socios en zonas céntricas de Almería, centros comerciales y eventos autorizados, interactuando con personas viandantes para informarles sobre las causas que representa la organización.

El trabajo implica la consecución de nuevas altas de colaboradores mediante la cumplimentación de formularios y la comunicación efectiva de los objetivos de la organización. Se desarrolla en un contexto de equipo, trabajando de manera coordinada para alcanzar las metas semanales y mensuales establecidas. La representación de la organización se realiza con una actitud profesional, positiva y cercana, fundamental para generar confianza y transmitir el mensaje de manera clara.

Se ofrece una formación inicial remunerada centrada en comunicación y captación social, así como un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El desarrollo profesional es una parte integral del rol, existiendo la posibilidad de proyección hacia responsabilidades de coordinación de equipo. El puesto se desarrolla en la vía pública y en stands, siendo esencial una gran capacidad de comunicación y adaptabilidad.

Requisitos

Se requiere facilidad para la comunicación y disfrute del trato directo con personas. Es imprescindible tener energía, constancia y orientación a resultados. Se valora un espíritu de equipo y una actitud colaborativa. Se debe disponer de flexibilidad para turnos de mañana, tarde o jornada completa, según el proyecto. La experiencia en atención al público, ventas, comercio o promociones es favorable, aunque la actitud proactiva es el factor más importante.

Se ofrece

La jornada es parcial de mañana. El salario se rige según convenio más comisiones. Existen incentivos variables atractivos ligados directamente al rendimiento. Se ofrece formación inicial remunerada. El entorno de trabajo es joven, dinámico y con buen clima de equipo. Existe un plan de desarrollo profesional con proyección hacia puestos de coordinador de equipo.

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