VeterisJobs
Descripción
El puesto de Agente de captación para formación y atención al alumno se centra en la interacción directa con potenciales estudiantes para promover e informar sobre programas formativos. Las funciones principales implican realizar contactos telefónicos, ofrecer información clara y persuasiva, y gestionar el seguimiento de los candidatos. El rol requiere un manejo eficiente de diversas herramientas digitales y sistemas corporativos para registrar y actualizar la información de los contactos de manera precisa y oportuna.El perfil buscado valora la capacidad de comunicación empática, la iniciativa personal y la sensibilidad hacia la inclusión, además de competencias en el uso de herramientas tecnológicas. El trabajo se desarrollará en un entorno presencial, con una jornada semanal de 35 horas en turno partido, y existe la posibilidad de adoptar una modalidad híbrida de teletrabajo una vez consolidada la experiencia en el puesto. El entorno laboral se caracteriza por la gestión simultánea de múltiples tareas, incluyendo llamadas, actualizaciones de datos y el envío de comunicaciones.
La posición conlleva una formación inicial de dos días, que es selectiva y no remunerada, pero con perspectiva real de contratación. Las condiciones contractuales iniciales corresponden a un contrato de Fomento por un año, prorrogable, con un salario mensual bruto establecido. Este rol se integra en un equipo dedicado a la captación y apoyo estudiantil, contribuyendo directamente a los objetivos formativos de la organización mediante una atención proactiva y resolutiva.