Descripción
Esta posición es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en un entorno de atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de gestionar la primera impresión que reciben visitantes, clientes y proveedores, desempeñando un rol central en la comunicación interna y externa. Las tareas abarcan desde la atención telefónica y la gestión de correspondencia hasta la coordinación logística de espacios y el apoyo en labores administrativas básicas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona organizada, con capacidad de multitarea y una actitud proactiva para resolver consultas y gestionar imprevistos de manera eficiente. Se busca a alguien que valore el trato directo con las personas y que contribuya a mantener un ambiente acogedor y profesional. La función es clave para el flujo de información y la logística operativa del centro, por lo que la precisión y la claridad en las comunicaciones son aspectos esenciales. Se trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que todos los procesos relacionados con la recepción y la atención se ejecuten de forma fluida y satisfactoria. Requisitos
Se valora contar con el título de Educación General Básica o el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es apreciable tener experiencia previa en posiciones similares de atención al público o recepción. Se requiere un nivel medio de conocimientos informáticos para el manejo de herramientas básicas de oficina. Conocimientos de idiomas adicionales son considerados una ventaja importante. También es valorable disponer de nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es de tipo parcial. El horario de trabajo es rotativo e incluye turnos en diferentes franjas: de lunes a domingo, en horarios como de 7:30 a 15:00, de 14:00 a 20:00, de 15:30 a 23:30, de 23:30 a 07:30, de 7:30 a 14:00 y de 14:00 a 20:30. El tipo de contrato propuesto es indefinido. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente e incluyen los beneficios sociales correspondientes a la modalidad contractual. 
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