Oferta de empleo: Vigilante de seguridad (retail fines de semana)

Valencia (Valencia) Eulen 22 de octubre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto se centra en garantizar la protección integral de los bienes muebles e inmuebles, así como de las personas presentes en las instalaciones comerciales. El vigilante actuará en todo momento conforme a la normativa vigente y los protocolos de seguridad establecidos por la compañía. Este rol implica una responsabilidad constante en la prevención de incidentes y la detección temprana de cualquier acto que pueda comprometer la seguridad del entorno.

El trabajo diario incluye el control meticuloso de los accesos al establecimiento, la verificación de identidades y la supervisión de las entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. Además, el profesional será responsable de realizar rondas periódicas de vigilancia para asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad. Estas rondas son esenciales para disuadir actividades indebidas y mantener un entorno seguro y ordenado dentro del recinto comercial.

Otra parte fundamental del puesto es la supervisión continua de los sistemas tecnológicos de seguridad, como circuitos cerrados de televisión (CCTV), alarmas y sistemas de detección. El vigilante deberá monitorizar estos sistemas y comunicar cualquier incidencia de manera precisa y oportuna. Asimismo, la elaboración de informes y partes de servicio detallados sobre las incidencias ocurridas es una tarea clave para mantener un registro documentado y facilitar la gestión posterior de cualquier situación.

Requisitos

Es imprescindible contar con la habilitación oficial de Vigilante de Seguridad en vigor o el Título de Profesionalidad (TIP) correspondiente. Se requiere poseer una gran capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones bajo presión. Es necesario disponer de carné de conducir y residir en Valencia o sus cercanías para garantizar la accesibilidad al lugar de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con expectativas reales de continuidad en función del desempeño y las necesidades del servicio. La jornada laboral es de 20 horas semanales, distribuidas exclusivamente en fines de semana y festivos, con turnos de mañana o tarde en un horario comprendido entre las 7:30 y las 21:30 horas. La retribución establecida es de 12 euros brutos por hora, más los complementos y pluses correspondientes al servicio asignado.

Ofertas más buscadas