Descripción
El puesto implica la distribución de materias primas, maquinaria, utensilios y productos especializados dirigidos a profesionales de los sectores de la panadería, pastelería, heladería y hostelería. Las funciones principales se centran en garantizar que la mercancía llegue a su destino de manera eficiente y segura, manteniendo altos estándares de servicio. La persona seleccionada será un elemento clave dentro de la cadena logística, coordinándose estrechamente con el equipo de almacén para optimizar los procesos de entrega. El rol exige una gran responsabilidad y meticulosidad en el manejo de los pedidos, asegurando que toda la documentación y la carga estén correctamente verificadas antes de cada salida. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad para gestionar las rutas diarias y las posibles incidencias que puedan surgir durante la jornada. La contribución del repartidor es fundamental para mantener la fluidez operativa y la satisfacción del cliente final, siendo el enlace directo entre la empresa y sus clientes profesionales. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones operativas sobre el terreno, pero siempre dentro del marco establecido por los procedimientos de la empresa. El desempeño en este puesto influye directamente en la imagen comercial y la eficiencia logística de la organización. Requisitos
Es imprescindible poseer un carnet de conducir en vigor y estar legalmente habilitado para conducir los vehículos de la empresa. Se valorará de manera positiva la experiencia previa en tareas de reparto, en operaciones de almacén o en el ámbito logístico en general. Se busca una persona responsable, comprometida con sus tareas y con una clara orientación al trabajo en equipo y a la colaboración efectiva. Se requiere disponibilidad completa para trabajar en horario de mañana, ajustándose a la planificación de rutas establecida. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es a tiempo parcial, con un horario concentrado en el turno de mañana. El tipo de contrato será determinado conforme a la legislación laboral vigente y en función de las necesidades operativas de la empresa. Las condiciones específicas salariales y los beneficios adicionales se detallarán y formalizarán en el contrato correspondiente. El puesto implica la realización de trabajo físico, incluyendo la manipulación manual de carga, por lo que se proporcionará la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales. 
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