Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de liderar la gestión integral del centro educativo, coordinando todas las actividades socioculturales programadas. Sus funciones principales se centrarán en la organización del equipo educativo, la supervisión pedagógica de las actividades y la administración de los recursos del centro. El objetivo último es garantizar el correcto desarrollo del proyecto educativo establecido, cumpliendo con los estándares de calidad y las normativas vigentes. Se encargará de estructurar el trabajo diario, asignando tareas específicas a cada miembro del equipo y realizando un seguimiento continuo de su ejecución. Su labor será fundamental para mantener un entorno organizado, seguro y propicio para el desarrollo de los menores participantes en el programa. Además, deberá velar por la correcta implementación de la metodología pedagógica acordada, adaptándose a las necesidades específicas del grupo. La figura del coordinador será el punto de referencia tanto para el equipo interno como para las entidades colaboradoras y las familias de los participantes, asegurando una comunicación fluida y transparente en todo momento. Requisitos
Se requiere título oficial de Educador Social o Habilitación equivalente en el ámbito de la Educación Social. Es imprescindible acreditar un mínimo de tres años de experiencia profesional en un puesto de responsabilidad similar, preferentemente en coordinación de equipos y proyectos socioculturales. Se valorará positivamente la formación o experiencia específica en gestión administrativa de centros educativos o sociales. El candidato debe demostrar capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos, así como competencia en el uso de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office, para la gestión de documentación e informes. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral parcial de 23 horas semanales. El horario habitual será de 16:00 a 20:30 horas, con la posibilidad de trabajar un sábado al mes según las necesidades del centro. La retribución bruta mensual es de 1.135 euros, conforme al convenio aplicable. El puesto de trabajo se desarrollará íntegramente en las instalaciones del centro ubicado en Zaragoza, sin incluir prestación de servicios a distancia. Las condiciones incluyen el alta en la Seguridad Social y los derechos correspondientes a un contrato indefinido a tiempo parcial. 
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