Descripción
La posición se centra en proporcionar apoyo fundamental a la coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Las funciones principales involucran la planificación y organización meticulosa de las actividades diarias del personal auxiliar, asegurando una distribución eficiente de las tareas y la cobertura óptima de las necesidades de los usuarios. Esto implica la creación y gestión de horarios, la asignación de visitas domiciliarias y la supervisión general de la prestación del servicio para garantizar su calidad y puntualidad. El rol es clave para mantener la fluidez operativa de la oficina, actuando como un enlace esencial entre la coordinación principal y el equipo de campo, facilitando la comunicación y resolviendo incidencias cotidianas. La gestión de la documentación relacionada con los usuarios y el personal, así como el apoyo en la elaboración de informes de actividad, forman parte integral de las responsabilidades. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle, contribuyendo directamente al bienestar de los beneficiarios del servicio mediante una logística eficaz y un soporte administrativo sólido. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con el equipo de coordinación para implementar las directrices del servicio y adaptar la programación a las necesidades cambiantes, siempre dentro del marco establecido por el convenio sectorial aplicable. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Trabajo Social o en un campo relacionado con los servicios sociales. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector de la ayuda a domicilio o en la coordinación de equipos de atención social. Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa y el convenio colectivo del sector en Andalucía. La candidata o candidato ideal debe poseer habilidades organizativas y de planificación sobresalientes, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente, así como competencias en el uso de herramientas ofimáticas para la gestión de horarios y datos. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio y el desempeño del profesional. La jornada laboral es de 35 horas semanales, con un horario establecido de lunes a viernes, predominantemente en turno de mañana, incluyendo una tarde laboral a la semana. La remuneración salarial se ajusta íntegramente a lo estipulado en el Convenio Colectivo del sector de Ayuda a Domicilio de Andalucía, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. La fecha de incorporación al puesto es inmediata una vez finalizado el proceso de selección. 
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