Descripción
Esta posición de Project Manager se centra en la gestión integral de proyectos dentro del sector de la tecnología automotriz. El profesional a cargo será responsable de dirigir y coordinar iniciativas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos clave en materia de calidad, costos, rentabilidad, plazos de entrega y cronogramas generales. El rol implica una supervisión operativa y funcional de proyectos, abarcando desde la fase de desarrollo hasta el lanzamiento exitoso del producto. La responsabilidad principal es asegurar una coordinación de proyecto efectiva que satisfaga las expectativas del cliente, manejando equipos multifuncionales, recursos, presupuestos y el rendimiento general del proyecto en un entorno altamente internacional y multidisciplinario. La posición requiere la gestión de proyectos para OEM/OES, incluyendo componentes y sistemas que utilizan tecnologías establecidas. El Project Manager debe asegurar que se alcancen los KPI definidos en áreas como la rentabilidad, la calidad, los costos de desarrollo, la recuperación de la inversión y la preparación para la producción. Una parte fundamental del trabajo consiste en identificar y resolver problemas del proyecto a través de la colaboración multifuncional y procesos de escalada adecuados, además de definir y administrar el presupuesto del proyecto, incluyendo aquellos asociados a subproyectos o sistemas más amplios. El rol también incluye la gestión de las relaciones con los clientes a nivel local y central, así como la coordinación de la comunicación dentro del equipo del proyecto y con proyectos asociados de diferentes niveles. Requisitos
Se requiere una titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Es imprescindible contar con experiencia demostrada de al menos cinco años en la gestión de proyectos dentro del sector industrial, preferiblemente automotriz o de manufactura. El candidato debe poseer sólidos conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Se valoran habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como competencia en la gestión de presupuestos y recursos. Es necesario tener un nivel avanzado de inglés para la comunicación en un entorno internacional. Se ofrece
La posición se desarrolla bajo un modelo de trabajo híbrido, con asistencia principalmente presencial en las instalaciones y la posibilidad de trabajar de forma remota hasta dos días por semana, sujeto a la política de la empresa y los requisitos del rol. La empresa ofrece un horario laboral flexible, seguro de salud privado, apoyo para guardería, revisiones salariales anuales y descuentos para empleados. El paquete de beneficios incluye un mes de vacaciones anuales retribuidas, un periodo especial de descanso navideño y acceso a servicios de comedor en el lugar de trabajo. Se proporcionan oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional personalizado. 
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