Descripción
El profesional en esta posición será responsable de la gestión integral de la contabilidad de la empresa, asegurando que todos los registros financieros sean precisos y estén actualizados. Las tareas diarias incluyen el registro y la contabilización de facturas de clientes y proveedores, así como la conciliación regular de las cuentas bancarias para garantizar que los movimientos coincidan con los registros internos. Además, la persona brindará apoyo esencial durante los períodos de cierre contable, contribuyendo a la preparación de informes financieros y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. La gestión de la documentación es una parte clave del rol, lo que implica organizar, archivar y mantener un control riguroso sobre toda la documentación administrativa y financiera para facilitar su acceso y auditoría. También se espera que administre plataformas específicas como las de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), coordinando los requisitos de cumplimiento y la comunicación entre las partes interesadas. El rol proporciona un soporte fundamental para diversas tareas administrativas dentro del departamento, operando como un apoyo central para el equipo financiero. La posición requiere un alto nivel de organización y autonomía, ya que el profesional trabajará de manera independiente en la gestión de sus responsabilidades asignadas, reportando directamente al responsable del departamento. Este entorno de trabajo ofrece una oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable dentro de una estructura empresarial consolidada, donde se valora la precisión y la fiabilidad en todas las funciones financieras y administrativas. Requisitos
Se requiere una formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o una disciplina similar, junto con un mínimo de tres años de experiencia práctica en funciones contables. Es imprescindible dominar las herramientas informáticas de oficina y el paquete Office completo, y se valorará positivamente la experiencia previa en el uso del programa Contasol. Además, el candidato debe poseer un nivel fluido tanto en castellano como en catalán para una comunicación efectiva en el entorno laboral. Se ofrece
La contratación inicial se realizará a través de una empresa de trabajo temporal por un período de tres meses, con la posterior incorporación directa a la plantilla de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario estándar de lunes a viernes, de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 17:00, aunque existe la posibilidad de acordar cierta flexibilidad horaria según las necesidades mutuas. La remuneración ofrecida es de 14,15 euros brutos por hora. 
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