Descripción
Este puesto de liderazgo técnico se centra en la coordinación y dirección del desarrollo integral de productos para el sector de la automoción. El profesional asumirá la responsabilidad principal de guiar proyectos de I+D desde su concepción inicial hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos, la optimización de recursos y la consecución de los objetivos estratégicos definidos. Será el enlace técnico fundamental entre la organización y sus clientes, asegurando una comunicación fluida y una alineación precisa en todos los aspectos técnicos del proyecto. El rol requiere una coordinación constante con equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, diseño y desarrollo, para impulsar la excelencia técnica en cada fase. El entorno de trabajo es altamente internacional, ofreciendo la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores con un impacto global. La posición se desarrolla en un modelo de trabajo que combina la presencia en las instalaciones de la empresa con la posibilidad de trabajo remoto, fomentando un equilibrio entre la colaboración en equipo y la flexibilidad. El profesional tendrá a su cargo la planificación detallada de los proyectos, la gestión de inversiones y la supervisión de hitos técnicos clave. Su labor será fundamental para asegurar que las soluciones técnicas desarrolladas sean robustas, estandarizadas y se alineen completamente con los requisitos del producto y las expectativas del mercado. Además, dirigirá revisiones de diseño críticas y promoverá las mejores prácticas de ingeniería en todo el ciclo de vida del desarrollo. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente en áreas como Ingeniería Industrial, Mecánica o Automoción. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de cinco años en roles técnicos de liderazgo dentro del sector de la automoción o en entornos de I+D intensivos. El candidato debe demostrar habilidades sólidas en gestión de proyectos, planificación estratégica y coordinación de equipos multidisciplinares. Se valorará positivamente un conocimiento profundo de los procesos de desarrollo de producto y de las normativas técnicas aplicables al sector. Se ofrece
El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de trabajar de forma remota hasta dos días por semana. La empresa proporciona un horario laboral flexible, seguro de salud privado, apoyo para guardería y revisiones salariales anuales. Los empleados disfrutan de un mes de vacaciones anuales, un periodo especial de descanso durante la Navidad y acceso a comedor en las instalaciones. También se incluyen oportunidades de desarrollo profesional continuo y descuentos para empleados. 
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