Descripción
La función principal es el acompañamiento integral de personas y familias en situación de vulnerabilidad social, con el objetivo de impulsar su bienestar, autonomía y acceso a oportunidades formativas y laborales. Esto se realiza a través de un modelo socioeducativo innovador que busca desarrollar el potencial de los participantes. Las responsabilidades incluyen la realización de un diagnóstico social exhaustivo de las situaciones particulares, lo que implica entrevistas iniciales de acogida y un seguimiento continuado para evaluar la evolución. Además, se requiere el diseño y la facilitación de talleres dirigidos a las familias, adaptados a las necesidades específicas detectadas en cada caso. La elaboración de planes de acompañamiento personalizados es fundamental para estructurar la intervención. El profesional será responsable del seguimiento y la evaluación continua de estos planes de acción social, ajustándolos según sea necesario para garantizar su eficacia. La gestión y derivación a recursos internos o externos es clave para asegurar itinerarios formativo-laborales estables y completos. Se fomenta la participación activa en redes comunitarias locales para fortalecer el tejido social de apoyo. La coordinación con otros recursos sociales de la zona, la ciudad y la comunidad autónoma es esencial para una intervención coordinada y eficiente. El trabajo se desarrolla en equipo, colaborando con otros profesionales de atención social en procedimientos transversales para ofrecer una respuesta unificada. También incluye la gestión de ayudas económicas específicas y la coordinación entre los distintos programas que la entidad ofrece. La participación en jornadas, eventos y formaciones contribuye a la actualización profesional y al intercambio de experiencias. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social o en disciplinas afines como Educación Social o Psicología. Es fundamental contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la intervención social directa con colectivos en situación de vulnerabilidad. Se valorarán positivamente conocimientos en diagnóstico social, elaboración de planes de intervención y manejo de herramientas de seguimiento y evaluación de casos. La capacidad para trabajar de forma coordinada en equipos multidisciplinares y para establecer relaciones profesionales con otros recursos comunitarios es un requisito importante. Se precisa un dominio avanzado de las aplicaciones informáticas de gestión documental y ofimática. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de formación y aprendizaje, que tiene una duración temporal determinada. La retribución salarial anual se sitúa en el rango comprendido entre 24.001 y 30.000 euros brutos. La jornada laboral específica no está definida en el anuncio original. El lugar de trabajo se ubica en la ciudad de Madrid, requiriendo presencia física para el desarrollo de las actividades comunitarias y de coordinación. La entidad ofrece un entorno de trabajo en equipo, con oportunidades para participar en formaciones y eventos sectoriales que contribuyan al desarrollo profesional continuo. 
VeterisJobs