Descripción
El profesional será responsable de la atención directa y la intervención social en un centro residencial que ofrece acogida a personas solicitantes de protección internacional y refugiadas. Sus funciones incluyen la realización de un acompañamiento integral, apoyando a las personas en su proceso de inclusión social y en las gestiones relacionadas con su situación jurídico-administrativa. Este rol requiere una alta capacidad de mediación intercultural para facilitar la convivencia y resolver conflictos dentro del dispositivo de acogida, además de visitar periódicamente a las personas residentes en otros centros gestionados por el programa. Se planificarán y llevarán a cabo actividades de ocio, tiempo libre y socioeducativas desde una perspectiva transcultural, diseñadas para fomentar la integración y el bienestar del colectivo. El trabajador social también deberá coordinar tanto a nivel interno como externo, estableciendo contacto con otras entidades, organismos públicos, instituciones y profesionales para crear una red de apoyo eficaz. Otra responsabilidad clave es la elaboración de informes sociales detallados y la puesta en marcha de itinerarios de inserción individualizados, adaptados a las necesidades específicas de cada persona. Además, se encargará de la búsqueda activa de recursos y ayudas de interés para los usuarios, participando en procesos de formación interna y grupos de trabajo. Finalmente, el puesto implica la gestión de ayudas económicas y tareas administrativas vinculadas a la ejecución del proyecto, así como el apoyo en la búsqueda de financiación a través del estudio de convocatorias y la formulación de proyectos. Requisitos
Se requiere poseer la titulación universitaria oficial de Grado en Trabajo Social o equivalente, con colegiación activa y en vigor. Es imprescindible contar con experiencia mínima acreditada de al menos dos años en intervención directa con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de protección internacional, preferentemente en entornos residenciales de acogida. El candidato debe demostrar conocimientos sólidos en mediación intercultural, gestión de conflictos y en el marco jurídico-administrativo de la protección internacional. Se valorará positivamente la experiencia en la elaboración de informes sociales, diseño de itinerarios de inserción y coordinación con redes de recursos comunitarios y públicos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, con una jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 17:30 horas. La incorporación al puesto es inmediata y el lugar de trabajo principal se sitúa en la ciudad de Vigo, aunque se requieren desplazamientos eventuales a otros centros de acogida del programa. El salario anual bruto se sitúa en la banda comprendida entre 24.001 y 30.000 euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. 
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