Descripción
El puesto se centra en la creación y gestión de un entorno laboral simulado dentro del área de jardinería y agroecología, destinado a personas en procesos de rehabilitación por problemas de salud mental. Su objetivo principal es entrenar capacidades técnicas y hábitos laborales esenciales a través de actividades prácticas y estructuradas, facilitando un camino hacia la futura inserción en el mercado laboral. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos en el sector y habilidades pedagógicas y de acompañamiento, trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar para alinear las actividades del taller con los planes individuales de recuperación de cada participante.Las responsabilidades diarias implican un contacto directo y continuo con los usuarios del taller, diseñando y supervisando tareas que abarcan desde el cultivo agroecológico hasta el mantenimiento de zonas verdes y el manejo seguro de herramientas específicas del sector. Más allá de la instrucción técnica, una parte fundamental del trabajo consiste en guiar a los participantes en la adquisición de rutinas laborales sólidas, como la puntualidad, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la prevención de riesgos, aspectos clave para su desarrollo personal y profesional.
El desempeño en este cargo contribuye directamente a un proyecto con un impacto social tangible, observando y documentando la evolución de las personas a lo largo del tiempo. Además de la labor formativa, el rol incluye labores de gestión operativa del espacio del taller, como el control de inventario de herramientas y materiales, asegurando que el entorno cumpla con los más altos estándares de orden, seguridad y sostenibilidad en todo momento.