Oferta de empleo: ¡trabaja en banca! teleoperador/a atención al usuario

Jerez de la frontera (Cádiz) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto de teleoperador se centra en la gestión integral de las relaciones con los clientes del sector bancario a través de diversos canales de comunicación. Las responsabilidades principales incluyen la emisión y recepción de llamadas para abordar consultas administrativas, resolver incidencias relacionadas con la facturación y proporcionar información detallada sobre los servicios y productos financieros disponibles. Además, el rol requiere la resolución de problemas tanto telefónicamente como por correo electrónico, asegurando una experiencia de cliente satisfactoria y profesional.

Otra faceta importante del trabajo implica la realización de funciones de back office, que comprenden la gestión del correo interno de la empresa y el procesamiento de tareas administrativas necesarias para el soporte operativo del departamento. El teleoperador también llevará a cabo labores de sondeo y negociación con clientes, aplicando dotes comerciales para identificar oportunidades que beneficien tanto al cliente como a la institución financiera.

Es fundamental que el candidato cumpla estrictamente con los parámetros de calidad y los requisitos operativos establecidos por la empresa. Este entorno dinámico exige una comunicación clara, una gestión eficiente de la información y un compromiso constante con los objetivos de servicio al cliente y de desempeño comercial del equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en un entorno de call center, preferiblemente dentro del departamento de ventas, junto con habilidades comerciales y de negociación demostradas. El candidato debe poseer un buen manejo de herramientas ofimáticas, una excelente habilidad ortográfica y una marcada capacidad de aprendizaje y adaptación. Es esencial contar con una orientación clara hacia la consecución de objetivos y habilidades para el trabajo en equipo.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con horarios de tarde o partidos, y se trabaja de lunes a domingo con dos días libres a la semana. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector, ofreciendo una retribución de 9,72 euros brutos por hora más incentivos variables. El contrato inicial es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente.

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