Descripción
El profesional será responsable de la gestión y dinamización del área de pequeños electrodomésticos dentro del punto de venta. Sus funciones incluyen ofrecer asesoramiento personalizado a cada cliente, explicando las características, ventajas y funcionamiento de los distintos productos disponibles. Deberá resolver todas las dudas y consultas que surjan, garantizando una experiencia de compra satisfactoria y fundamentada. Además, tendrá la responsabilidad de aplicar las promociones activas, ofreciendo descuentos y regalos asociados a la compra, con el objetivo de incrementar las ventas y fidelizar a los clientes. La gestión del espacio comercial también será parte de sus tareas, asegurando que el área esté ordenada, limpia y que los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados. Esta posición requiere una presencia constante en el punto de venta, interactuando de forma directa con el público y adaptando el discurso comercial a las necesidades específicas de cada persona. El rol es fundamental para transmitir el valor de los productos y convertir las consultas en ventas efectivas, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos para el departamento. Requisitos
Se requiere experiencia previa de entre tres y seis meses en labores de promoción comercial, específicamente en el sector de pequeños electrodomésticos. Es imprescindible poseer una clara orientación al cliente y a la obtención de resultados, con capacidad para trabajar en base a objetivos de ventas predefinidos. El candidato debe demostrar una actitud comercial proactiva, dinamismo y excelentes dotes de comunicación interpersonal. Se valorará una formación mínima correspondiente a Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato. Se ofrece
La jornada laboral se distribuye de la siguiente manera: los lunes, viernes y sábados el horario es de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:00 horas, mientras que los jueves el horario es de 15:00 a 21:00 horas. La relación contractual será de interinidad, con el objetivo de cubrir una baja por incapacidad temporal. La retribución anual bruta ofrecida para este puesto es de 12.867,12 euros. 
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