Descripción
Esta posición se centra en la gestión operativa y comercial de la sección especializada en baños y reformas dentro de un entorno de retail. La persona seleccionada será responsable de asegurar una experiencia de cliente excepcional, combinando un asesoramiento técnico y personalizado con una gestión eficiente del espacio de ventas. El rol implica un profundo conocimiento de los productos relacionados con el baño, la reforma y la decoración, para poder guiar a los clientes en sus proyectos. Además, será clave en la dinamización de las ventas, la aplicación de técnicas de venta cruzada y el seguimiento postventa para fomentar la fidelización. Formarás parte integral del equipo de tienda, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos y al mantenimiento de los estándares de orden y reposición de producto. El entorno es dinámico y ofrece un camino claro de desarrollo profesional hacia funciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura comercial. La posición está diseñada para profesionales que busquen un crecimiento tangible, pasando de tareas operativas a labores de coordinación y gestión de indicadores clave de rendimiento, siempre dentro del sector del retail especializado. El enfoque principal es construir una relación de confianza con el cliente final, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones integrales para sus proyectos de reforma y acondicionamiento. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector retail o en puestos de atención al cliente directa, valorándose positivamente cualquier background previo en coordinación de equipos de trabajo. Es fundamental poseer habilidades sociales avanzadas, una actitud proactiva y una clara orientación tanto al cliente como a la obtención de resultados comerciales. El candidato ideal mostrará un interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la compañía, con ambición y capacidad para asumir mayores responsabilidades. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido bajo una jornada laboral completa de 40 horas semanales, con un sistema de turnos rotativos que incluye horarios de mañana y tarde de lunes a sábado. La remuneración bruta anual se sitúa en un rango competitivo de 21.000 a 25.000 euros, cifra que supera la media del sector. Como parte del paquete retributivo, se incluye un plan de carrera estructurado y real, diseñado para facilitar la progresión hacia posiciones de mando intermedio en un entorno laboral dinámico y de crecimiento. 
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