Descripción
El puesto se enfoca en la gestión comercial y la atención al cliente dentro del departamento especializado en baños y reformas. Las funciones principales implican asesorar a los clientes de manera personalizada, comprendiendo sus necesidades para ofrecer soluciones adecuadas en productos de baño y materiales de reforma. Además, se encargará de impulsar las ventas mediante estrategias comerciales y venta cruzada, gestionando también el proceso de postventa para asegurar la satisfacción del cliente. Será responsable de mantener la organización y reposición del producto en el área de tienda asignada, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Este rol requiere una colaboración estrecha con el equipo de tienda para optimizar el servicio y la operativa diaria. La posición está diseñada para profesionales que buscan desarrollar su carrera en el sector retail, ofreciendo un plan de desarrollo estructurado para asumir mayores responsabilidades en el futuro, como la coordinación de equipos y la gestión de indicadores de desempeño. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a resultados, donde la aportación individual es valorada desde el primer día. Se busca a una persona que combine habilidades comerciales con capacidad para liderar proyectos y trabajar en equipo, siempre con un enfoque centrado en el cliente y en la calidad del servicio. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector retail o en atención al cliente, siendo valorable cualquier conocimiento en coordinación de equipos. Es fundamental contar con habilidades sociales avanzadas, una actitud proactiva y una orientación clara hacia la obtención de resultados. El candidato ideal mostrará un interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la empresa, demostrando energía y capacidad para adaptarse a un entorno comercial dinámico. Se valorará positivamente experiencia en sectores afines como hostelería, distribución, seguros o inmobiliaria. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El horario de trabajo incluye turnos rotativos de lunes a sábado, cubriendo franjas de mañana y tarde. El salario anual bruto oscila entre 21.000 y 25.000 euros, situándose por encima de la media del sector. Como parte del paquete retributivo, se incluye un plan de carrera real con oportunidades de progreso hacia posiciones de mando intermedio. El entorno laboral está diseñado para fomentar el crecimiento profesional y la aportación de valor desde la incorporación. 
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