Oferta de empleo: Manager baños y reformas en tienda durango

Durango (Vizcaya) Adecco 10 de noviembre de 2026

Descripción

El rol se centra en la gestión y atención integral dentro del entorno comercial de una tienda especializada en baños y reformas. La función principal implica proporcionar un servicio de asesoramiento experto a los clientes, asegurando una experiencia de compra superior y personalizada. Se requiere una comprensión profunda de los productos y las tendencias del sector para guiar eficazmente a los clientes en sus decisiones de compra y proyectos de reforma. La persona en este puesto será responsable de mantener altos estándares de organización y presentación en la zona de ventas, garantizando que el producto esté disponible y bien exhibido. Además, desempeñará un papel clave en el impulso de las ventas, aplicando técnicas de venta cruzada y gestionando el proceso de seguimiento postventa para fomentar la satisfacción y fidelización del cliente. La colaboración activa con el equipo de tienda es esencial para lograr los objetivos comerciales colectivos y mantener un ambiente de trabajo dinámico y productivo. Este puesto ofrece un camino claro hacia mayores responsabilidades, permitiendo al profesional desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en un entorno de retail en crecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el sector retail o en roles de atención al cliente, siendo valorable cualquier experiencia en coordinación de equipos. Buscamos personas con excelentes habilidades sociales, orientadas al cliente y capaces de establecer relaciones cercanas y efectivas. Es fundamental una actitud proactiva, energía y una clara orientación a resultados, junto con un interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. Los turnos son rotativos de lunes a sábado, cubriendo horarios de mañana y tarde. Se ofrece un salario competitivo anual bruto, situado dentro de un rango específico que supera la media del sector. La empresa proporciona un plan de carrera estructurado para progresar hacia posiciones de mando intermedio y un entorno de trabajo dinámico que fomenta el crecimiento profesional desde el inicio.

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