Oferta de empleo: Manager baños y reformas en tienda logroño

Logroño (La rioja) Adecco 10 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto implica integrarse en el equipo comercial de una tienda especializada, con la responsabilidad principal de ofrecer una experiencia de cliente sobresaliente en el área de baños y reformas. La función central consiste en el asesoramiento personalizado, atendiendo a las necesidades específicas de cada cliente para recomendar soluciones y productos adecuados. Se requiere una gestión activa del espacio comercial, manteniendo el orden, la reposición de stock y una presentación impecable del surtido, factores clave para facilitar la venta y la satisfacción del usuario.

Además de las labores de atención y venta directa, el rol contribuye al cumplimiento de los objetivos comerciales del establecimiento mediante la implementación de estrategias para impulsar ventas y realizar venta cruzada eficazmente. La posición también incluye la gestión del seguimiento postventa, asegurando un servicio integral que fomente la fidelización. Se participa activamente en la dinámica del equipo, colaborando en las tareas comunes y en la consecución de las metas colectivas.

La posición está diseñada como un escalón inicial dentro de un plan de desarrollo profesional interno, orientado a preparar al candidato para asumir, a medio plazo, responsabilidades de mayor envergadura. Este crecimiento está dirigido hacia funciones que involucran la coordinación de equipos, la gestión de indicadores clave de rendimiento y el liderazgo de personas, constituyendo una carrera progresiva dentro del sector retail.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el sector retail o en roles de atención al cliente directa, donde se hayan desarrollado habilidades de comunicación y servicio. Se valorará de forma positiva cualquier experiencia en tareas de coordinación o supervisión de equipos de trabajo. El perfil buscado debe ser de una persona cercana, con orientación al cliente y habilidades sociales destacadas para generar confianza. Es fundamental contar con una actitud proactiva, energía positiva y una clara orientación a la obtención de resultados medibles. Debe existir un interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la empresa, demostrando ambición y compromiso.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido de carácter estable. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que abarcan de lunes a sábado, cubriendo franjas de mañana y tarde. La remuneración bruta anual se sitúa en un rango competitivo entre 21.000 y 25.000 euros, cifra que se presenta por encima de la media habitual del sector. La empresa ofrece un plan de carrera definido y real, con oportunidades de crecimiento interno hacia posiciones de mando intermedio. El entorno de trabajo se describe como dinámico, donde se fomenta la aportación de ideas y el desarrollo profesional desde el primer día de incorporación.

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