Descripción
La posición de terapeuta ocupacional en un entorno residencial implica la aplicación de principios terapéuticos para mejorar la calidad de vida de los residentes. Las responsabilidades principales incluyen la valoración de las capacidades funcionales de nuevos ingresos, enfocándose en su desempeño en actividades de la vida diaria. Esto requiere una evaluación detallada que considera aspectos físicos, cognitivos y psicosociales. A partir de esta valoración, se diseñan y ejecutan programas de tratamiento individualizados. Estos programas están orientados al entrenamiento y la reeducación de actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, la estimulación cognitiva y la promoción de la participación en actividades comunitarias y psicosociales. El rol exige un análisis continuo de la evolución de cada residente, adaptando los objetivos y las intervenciones del programa en función de su progreso y necesidades cambiantes. La supervisión de las actividades de la vida diaria realizadas por los pacientes y el apoyo al personal auxiliar son componentes clave para garantizar la correcta aplicación de las estrategias terapéuticas. Además, el profesional asesora a las familias sobre productos de apoyo y ortoprotésicos adecuados, facilitando la continuidad del cuidado. La promoción de la participación en actividades lúdicas y recreativas del centro, así como el fomento de ocupaciones significativas para el tiempo libre, son aspectos fundamentales para el bienestar integral. Este trabajo se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinario que prioriza la colaboración, el respeto y un enfoque centrado en la persona, contribuyendo a un ambiente de apoyo mutuo y atención de calidad. Requisitos
Se requiere poseer Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Es deseable contar con experiencia mínima de un año en ámbitos como atención primaria, hospitalaria o en residencias de mayores. Se valora formación complementaria en gerontología o áreas afines. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00. El tipo de contrato ofrecido es de interinidad. El ambiente de trabajo se caracteriza por estar centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se fomenta la conciliación laboral y el bienestar personal.