Descripción
Se precisa un camarero para incorporarse a una panadería y pastelería en Oleiros. El objetivo principal del puesto es asegurar un servicio de calidad y atención al cliente, contribuyendo a una experiencia agradable y eficiente. Las funciones se centran en la atención directa a los clientes en la zona de cafetería y mostrador, donde se ofrecen productos artesanales y de alta calidad. Es fundamental mantener un trato cordial y profesional, gestionando pedidos y sugerencias con agilidad y precisión. El camarero será parte de un equipo cohesionado, donde el trabajo colaborativo y la comunicación son clave para el buen funcionamiento del servicio. Además, se espera que el empleado participe en la preparación básica de bebidas y en la presentación de los productos, asegurando que el establecimiento refleje los estándares de calidad e higiene establecidos. La labor también implica la gestión de caja y el manejo de transacciones, manteniendo la precisión en el cobro y el control del efectivo. En un entorno dinámico, el camarero debe adaptarse a los ritmos de trabajo, que pueden variar según la afluencia de clientes, manteniendo siempre la calma y la eficiencia. El establecimiento valora la capacidad para resolver incidencias menores y ofrecer recomendaciones sobre los productos disponibles. En definitiva, se busca a una persona proactiva, con vocación de servicio y capacidad para integrarse en un equipo dedicado a la excelencia en la restauración y venta de productos de panadería y pastelería. El ambiente de trabajo es acogedor y se fomenta un espíritu de colaboración entre todos los miembros del personal. La oportunidad permite desarrollar habilidades en atención al cliente en un sector específico, con productos de primera calidad y un enfoque en la satisfacción del consumidor. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos similares de camarero, especialmente en entornos de cafetería o restauración, con capacidad para el trato directo con el público y el trabajo en equipo. Es imprescindible contar con habilidades de comunicación eficaces, organización personal y predisposición para trabajar en turnos rotativos. Se valora la actitud positiva, la responsabilidad y la capacidad para mantener la calma en momentos de alta demanda. Se ofrece
La jornada laboral es completa, bajo contrato de ETT, con horarios rotativos que incluyen turnos de mañana y tarde. La remuneración se establece en 9,43 euros por hora, conforme a la normativa vigente. Existe la posibilidad de transición a un contrato directo con la empresa cliente después de un período inicial, según desempeño y necesidades organizativas.